□ 청년 구직자에게 스마트공장 직무체험 기회(최대 3개월) 제공, 중소기업에게는 직무체험 수당(1인당 최대 180만원) 지원

 

□ 청년구직자에게 취업 기회, 참여기업은 구인난 완화 기대

중소벤처기업부(장관 박영선)는 4월 1일부터 ‘스마트공장 구축기업 청년체험단 사업’에 참여할 중소기업과 구직자를 모집한다고 밝혔다.
 
참여하는 청년구직자에게 스마트공장 도입 기업에서 일할 수 있는 기회(최대 3개월)를 제공하고, 참여기업에게는 체험인력의 훈련수당(1인당 최대 180만원)을 지원한다.
 
이 사업은 4차 산업혁명 시대에 청년들이 스마트공장이라는 새로운 일자리를 경험해 볼 수 있는 기회를 제공하고 청년의 취업 기회를 확대하기 위해 ‘19년 하반기부터 운영하고 있는 사업이다.
 
제조 전 과정을 ICT로 통합 운영하는 스마트공장은 전통제조업보다 상대적으로 근무여건이 좋아 청년들이 스마트공장을 도입한 중소기업에 대해 긍정적인 인식을 갖게 하고자 하는 목적도 있다.
 
이 사업의 신청 대상은 스마트공장을 도입한 후 채용 수요가 있는 기업과 스마트공장에서 근무를 희망하는 만 15세~34세 청년이다.
 
군 복무를 마친 청년의 경우 복무기간을 추가 산입해 최대 39세까지 참여할 수 있으며, 고등학생이나 대학생도 방학기간을 활용해 참여할 수 있다.
 
올해 청년 참여자 모집 규모는 460여명이고 참여 기업 수는 300여개사다.

 

특히, 소재ㆍ부품 관련 기업은 우선적으로 지원받을 수 있다.
 
참여 신청은 4월 1일부터 예산 소진 시까지 중진공 기업인력애로센터를 통해 접수 가능하다.
 
신청 후에는 중진공에서 신청자 및 신청기업의 지역, 업종 및 규모 등 희망조건을 고려하여 청년과 기업을 연계해준다.
 
서로 채용에 동의하게 되면 협약을 체결하고, 청년은 최대 3개월간 기업에서 스마트공장 직무를 체험한다.

 < 지원 절차 >  

 

 

지난 해 참여기업인 ㈜이안하이텍 관계자는 “이 사업에 참여해 청년 8명을 채용했다”며,

 

“청년들은 3개월간 직무를 체험하고, 회사 내 전문인력에게 멘토링도 받기 때문에 실무에 빨리 적응하고 있었다”며 이 사업에 대하여 높은 만족도를 나타냈다.

 

자세한 사항은 중소벤처기업진흥공단 기업인력애로센터 (job.kosmes.or.kr) 홈페이지에 게시된 사업 공고를 통해 확인할 수 있다.

 

※ 출처 : 중소벤처기업부